Міністерство охорони здоров’я України підготувало відповіді для найбільш популярних питань від медичної спільноти щодо безперервного професійного розвитку (БПР).
Під час реєстрації заходу БПР, провайдер вказує, скільки балів до зарахування передбачає участь у заході, а агенція перевіряє та верифікує це, базуючись на Критеріях нарахування лікарям балів БПР. Ці критерії визначені у додатку 4 до Порядку атестації лікарів, затвердженого наказом МОЗ від 22.02.2019 № 446.
Остаточне рішення щодо зарахування під час атестації балів БПР, зазначених в особистому освітньому портфоліо та сертифікаті, приймає атестаційна комісія.
Так. Державне фінансування здійснення БПР передбачається за комбінованою моделлю, що містить дві складові:
1) фінансування проходження лікарями циклів тематичного удосконалення у закладах вищої (післядипломної) освіти відповідно до вимог наказу МОЗ від 22.07.1993 № 166 (зі змінами);
2) відшкодування витрат лікарів на оплату участі в інших заходах БПР (семінарах, тренінгах, майстер-класах, фахових школах, науково-практичних конференціях тощо). Зараз МОЗ спільно з Міністерством фінансів України опрацьовує проєкт Порядку використання коштів, передбачених у державному бюджеті для здійснення БПР працівників сфери охорони здоров’я на 2023 рік. Відповідно до проєкту, у 2023 році сума відшкодування коштів на одного лікаря за навчання на всіх заходах БПР не може перевищувати 2 000 грн.
Зараз функцію контролю за якістю організації та змісту заходів БПР, а також розгляд скарг, покладено на ДНП «Центр тестування МОЗ України». Та велике значення має залучення до цього процесу професійних асоціацій. У найближчій перспективі цю функцію виконуватимуть експертні профільні ради за напрямами. Моніторинг якості організації та змісту заходів БПР буде здійснюватися шляхом проведення вибіркових перевірок, а також перевірок за скаргами від учасників заходів.
Та самі медичні працівники також мають відповідально ставитися до того, яке навчання вони проходять, і обирати змістовні та якісні заходи, ґрунтуючись на аналізі тих своїх компетентностей, які вони хочуть розвинути. Потреба якісного навчання буде спонукати ринок створювати відповідні навчальні програми.
У 2023 році МОЗ вносить деякі прогресивні новації у систему БПР працівників сфери охорони здоров’я. Зокрема, планується:
Джерело: АПАУ
.