Вітаємо з Міжнародним Жіночим Днем!
08.03.2023
Вже шість областей України мають підтверджений варіант нового штаму COVID-19
09.03.2023

Безперервний професійний розвиток: відповіді МОЗ

Міністерство охорони здоров’я України підготувало відповіді для найбільш популярних питань від медичної спільноти щодо безперервного професійного розвитку (БПР).  

Яким чином та хто визначає, яка кількість балів нараховується учаснику за захід БПР, який він відвідав?

Під час реєстрації заходу БПР, провайдер вказує, скільки балів до зарахування передбачає участь у заході, а агенція перевіряє та верифікує це, базуючись на Критеріях нарахування лікарям балів БПР. Ці критерії визначені у додатку 4 до Порядку атестації лікарів, затвердженого наказом МОЗ від 22.02.2019 № 446.

Остаточне рішення щодо зарахування під час атестації балів БПР, зазначених в особистому освітньому портфоліо та сертифікаті, приймає атестаційна комісія.

Чи буде державне фінансування на отримання обов’язкових щорічних балів БПР та як ці кошти будуть розподілятись?

Так. Державне фінансування здійснення БПР передбачається за комбінованою моделлю, що містить дві складові:

1) фінансування проходження лікарями циклів тематичного удосконалення у закладах вищої (післядипломної) освіти відповідно до вимог наказу МОЗ від 22.07.1993 № 166 (зі змінами);

2) відшкодування витрат лікарів на оплату участі в інших заходах БПР (семінарах, тренінгах, майстер-класах, фахових школах, науково-практичних конференціях тощо). Зараз МОЗ спільно з Міністерством фінансів України опрацьовує проєкт Порядку використання коштів, передбачених у державному бюджеті для здійснення БПР працівників сфери охорони здоров’я на 2023 рік. Відповідно до проєкту, у 2023 році сума відшкодування коштів на одного лікаря за навчання на всіх заходах БПР не може перевищувати 2 000 грн.

Хто і як має контролювати якість заходів БПР?

Зараз функцію контролю за якістю організації та змісту заходів БПР, а також розгляд скарг, покладено на ДНП «Центр тестування МОЗ України». Та велике значення має залучення до цього процесу професійних асоціацій. У найближчій перспективі цю функцію виконуватимуть експертні профільні ради за напрямами. Моніторинг якості організації та змісту заходів БПР буде здійснюватися шляхом проведення вибіркових перевірок, а також перевірок за скаргами від учасників заходів.

Та самі медичні працівники також мають відповідально ставитися до того, яке навчання вони проходять, і обирати змістовні та якісні заходи, ґрунтуючись на аналізі тих своїх компетентностей, які вони хочуть розвинути. Потреба якісного навчання буде спонукати ринок створювати відповідні навчальні програми.

Які новації у системі БПР плануються у 2023 році?

У 2023 році МОЗ вносить деякі прогресивні новації у систему БПР працівників сфери охорони здоров’я. Зокрема, планується:

  • запустити електронну систему БПР, що створена для прозорих і рівних можливостей провайдерів освітніх послуг та допоможе медичним працівникам обирати доброчесних провайдерів для якісного навчання;
  • залучити нові групи працівників сфери охорони здоров’я до яких тепер будуть застосовуватися сучасні вимоги щодо проходження БП, а саме: фармацевтів, медичних сестер/братів, працівників з вищою немедичною освітою, які працюють у сфері охорони здоров’я (зокрема, співробітників МОЗ, НСЗУ, ДОЗ, інших державних установ), реабілітологів;
  • розширити можливості для розвитку за рахунок участі у нових форматах освітніх заходів, таких як «групи рівних» – підходу, що дозолить навчатися на основі опрацювання власного досвіду складних випадків та обміну досвідом між колегами, застосовуючи знання, засновані на доказовій медицині;
  • посилити роль медичної спільноти у моніторингу якості заходів БПР.

Джерело: АПАУ

.

Зворотній зв'язок

 

×